比起以前只能藉由翻翻報紙、看看新聞等待招考資訊，現在的年輕人求職可以利用的管道已經豐富多元許多，如果不知道自己喜歡甚麼工作、喜歡甚麼樣的產業，那不如就先列舉自己一定不喜歡的工作職缺，或是一定不會接受的產業類別，當不喜歡的通通一一剔除之後，藉由人力銀行網站提供的各項服務，去瞭解自己的興趣、性向及專長所能對應的職務與行業，新鮮人應該就比較能夠找到適合自己的工作。
履歷置入證件照 不一定加分但幾乎不扣分
自傳是履歷中非常重要的區塊，從求職者的照片可以看出求職者的性格，與是否看重自己履歷在HR眼中的能見度，建議還是使用較為正式的證件照做為第一印象的建立，不管使用證件照是否會有替自己加分的機會，但至少會被扣分的產業或職缺可說是少之又少。
自傳補充過去成就 寫明自身效益引注意
另外，提及過去工作的年資時，除了清楚寫明任職的年限之外，更重要的是提及自己過去的成就與帶給公司的效益，如果框格太小無法一一置入，自傳就是求職者補充自身價值的最好欄位。
連續年資經驗 多種外語能力很重要
要想在飯店旅遊業能夠擁有一個舞台，最重要的是新鮮人本身要具有抗壓性，並至少擁有在一份工作上滿三年的年資，擁有連續性達三年的年資經驗是很不容易的，如果是管理階層，更需要擁有第二、甚至是第三種以上的外語能力會更好，每一份職缺都有著它不為人之辛苦的一面，別只是看見它光鮮亮麗的部分，卻不願意為辛苦的那一面去付出。
來源網址：http://www.1111.com.tw/14sp/resume2014/suggest_in.asp?ano=67211
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